![อดีตผู้บริหารค่ายรถอีวีที่กำลังมาแรง จ่อฟ้องค่ายรถเนื่องด้วยวัฒนธรรม “ชายเป็นใหญ่” 01]()
Laura Schwab
ปัญหาในโลกของการทำงานมีอยู่หลากหลายประเภท ขึ้นอยู่กับสถานการณ์และบริบท ปัญหานี้ก็เช่นกัน วัฒนธรรม “ชายเป็นใหญ่” อาจนำไปสู่ปัญหาในที่ทำงานได้ โดยเฉพาะในอุตสาหกรรมยานยนต์
Laura Schwab อดีตรองประธานฝ่ายการขายและการตลาดของ Rivian (รีเวี่ยน) บริษัทสตาร์ทอัพเทคโนโลยีและผู้ผลิตรถยนต์ของสหรัฐฯ ซึ่งเปิดตัวไปด้วยรถกระบะไฟฟ้า Rivian R1T ที่เขย่าวงการรถ EV ได้มากทีเดียว
![อดีตผู้บริหารค่ายรถอีวีที่กำลังมาแรง จ่อฟ้องค่ายรถเนื่องด้วยวัฒนธรรม “ชายเป็นใหญ่” 02]()
Rivian R1T
จากการรายงานของ The Wall Street Journal ความว่า Schwab ได้ฟ้องร้องต่อบริษัทผลิตรถยนต์จากสหรัฐฯ กับศาลในข้อหา ‘การเลือกปฏิบัติทางเพศ’
Schwab เริ่มทำงานใน Rivian ตั้งแต่พฤศจิกายน 2020 โดยก่อนหน้านี้ทำงานเป็นประธานของ Aston Martin สหรัฐอเมริกามา 5 ปี และเคยทำงานที่ Jaguar Land Rover มากว่า 10 ปี
window.googletag = window.googletag || {cmd: []}; googletag.cmd = googletag.cmd || []; googletag.cmd.push(function() { googletag.defineSlot('/22557728108/th_article_fourthp_under_pc', [
728,
90
], 'div-gpt-ad-1685678191139-0').addService(googletag.pubads()); googletag.pubads().enableSingleRequest(); googletag.pubads().collapseEmptyDivs(); googletag.enableServices(); });
googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1685678191139-0'); });
อย่างไรก็ตาม Schwab ได้เขียนลงบล็อกในเว็บไซต์ Medium ว่าหลังจากได้ทำงานที่ Rivian เธอ “ได้สัมผัสกับวัฒนธรรมชายเป็นใหญ่ที่ปล่อยให้ผู้หญิงเป็นคนชายขอบในแทบจะทันที”
![อดีตผู้บริหารค่ายรถอีวีที่กำลังมาแรง จ่อฟ้องค่ายรถเนื่องด้วยวัฒนธรรม “ชายเป็นใหญ่” 01]()
Laura Schwab
Schwab อ้างว่า R.J. Scaringe CEO ของ Rivian ได้ “ถูกรายล้อมไปด้วยกลุ่มผู้ชายที่เขาพร้อมรับฟังอยู่เสมอ” โดยที่ผู้บริหารรอบตัวเขานั้นยังขาดประสบการณ์ด้านยานยนต์
และยังกล่าวเสริมว่าเธอถูกกีดกันไม่ให้เข้าการประชุมหลายครั้ง ในขณะที่เธอควรได้เสนอความคิดเห็นในด้านราคาขายของรถยนต์และกำหนดการการผลิต
แต่ในขณะเดียวกันเพื่อนร่วมงานชายคนหนึ่งได้แสดงความคิดเห็นที่คล้ายกับเธอ กลับได้การตอบรับถึงปัญหานั้นทันทีจากประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายพาณิชย์ (CCO)
![อดีตผู้บริหารค่ายรถอีวีที่กำลังมาแรง จ่อฟ้องค่ายรถเนื่องด้วยวัฒนธรรม “ชายเป็นใหญ่” 02]()
การไม่ให้ความสำคัญกับความคิดของเธอ ทำให้เธอลองขอให้ผู้บริหารผู้หญิงระดับสูงอีกคนได้เข้าร่วมประชุมในด้านการวางแผนและปริมาณการขาย แต่ก็ได้คำตอบที่น่าตกใจว่าเธอคนนั้นก็ถูกกีดกันจากการประชุมต่าง ๆ ด้วยเช่นกัน
หลังจากนั้นเธอได้รายงานกับฝ่ายบุคคลเกี่ยวกับปัญหา สองวันต่อมา CCO ให้เธอเข้าห้องงประชุมและถูกเชิญให้ออกจากบริษัท โดยอ้างว่าเป็นการ ‘ปรับโครงสร้างองค์กร’ แต่เธอเป็นเพียงคนเดียวที่ถูกให้ออกจากงาน
![อดีตผู้บริหารค่ายรถอีวีที่กำลังมาแรง จ่อฟ้องค่ายรถเนื่องด้วยวัฒนธรรม “ชายเป็นใหญ่” 03]()
Laura Schwab สมัยที่ทำงานกับ Aston Martin
“ไม่น่าเชื่อว่า ผู้บริหารหญิงทั้ง 2 คนจะถูกกีดกันไม่ให้เข้าการประชุมที่เกี่ยวข้องกับงานของเธอโดยตรง” และกล่าวเสริมว่า “นี่ไม่ใช่วัฒนธรรมที่ Rivian ควรจะภูมิใจ และฉันรู้ว่ามันเปลี่ยนแปลงได้ ฉันต้องส่งเสียงมันออกมา”
Schwab กล่าวปิดท้ายว่า การถูกให้ออกจากงานเช่นนี้เป็นเรื่องที่ “ไม่น่าเชื่อถือ” เช่นเดียวกับที่ Rivian เริ่มที่จะส่งมอบรถยนต์และกำลังเข้าสู่ตลาดหลักทรัพย์
![อดีตผู้บริหารค่ายรถอีวีที่กำลังมาแรง จ่อฟ้องค่ายรถเนื่องด้วยวัฒนธรรม “ชายเป็นใหญ่” 04]()
Rivian R1T คันแรกที่ออกจากสายการผลิต
อ่านเพิ่มเติม : Tesla ทะเลาะกับ Rivian เหตุขโมยเทคโนโลยีแบตเตอรี่ และพนักงาน
window.googletag = window.googletag || {cmd: []}; googletag.cmd = googletag.cmd || []; googletag.cmd.push(function() { googletag.defineSlot('/22557728108/th_article_relatedmodel_above_pc', [
728,
90
], 'div-gpt-ad-1685678175456-0').addService(googletag.pubads()); googletag.pubads().enableSingleRequest(); googletag.pubads().collapseEmptyDivs(); googletag.enableServices(); });
googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1685678175456-0'); });
